La comunicación interna de una organización es crucial no sólo para su buen funcionamiento, sino para el bienestar y felicidad de los colaboradores.
Una empresa que no tiene implementada una buena estrategia de comunicación puede presentar una disminución en la productividad de sus empleados, ambiente laboral deficiente, rotación alta de personal, etcétera.
Para mejorar la comunicación interna de una empresa, se recomienda seguir estos consejos:
- Observar al interior de la compañía y entender las necesidades de los personas que la conforman.
- Revisar qué canales se están usando y si es debido cambiarlos.
- Fomentar la comunicación bidireccional.
- Aprovechar nuevas herramientas digitales, como las redes sociales.