Qué es la prostatitis y cómo se combate

La prostatitis es una inflamación de la próstata que es una glándula ubicada debajo de la vejiga urinaria del hombre que ayuda a producir el semen. Es uno de los trastornos más comunes del aparato genitourinario masculino. 

Los síntomas que se presentan varían en función de si la prostatitis es causada por una bacteria o tiene algún otro origen. Los síntomas más frecuentes para pensar que existe una inflamación en la próstata están relacionados con trastornos urinarios.

  • Sensación de ardor 
  • Necesidad frecuente de orinar 
  • Sangre en la orina 

La prostatitis puede causar fiebre y escalofríos.

En los casos de una prostatitis bacteriana crónica, se presentan los siguientes síntomas:

  • Molestia en los testículos 
  • Eyaculación dolorosa 
  • Disfunción Eréctil 
  • Pérdida de líbido 

No todos los tipos de prostatitis se pueden curar. Una adecuada higiene personal es fundamental para evitar que las bacterias se extienden a la próstata y provoquen inflamación.

La prostatitis se trata con antibióticos por varias semanas para eliminar las bacterias de la próstata. El tratamiento dura de cuatro a seis semana, alargando el tiempo si es necesario. 

Alimentos que puedes consumir para prevenir enfermedades.

Es cierto: los alimentos que más frecuentemente tienen que ver con epidemias y casos de enfermedades transmitidas por alimentos (ETA) son aquellos de origen animal. Por ello es muy importante pensar en la inocuidad de los alimentos.

Aquí te presentamos una lista de alimentos que puedes consumir para prevenir enfermedades.

  1. Brócoli: Aporta muchos beneficios al organismo e incluirlo en la alimentación diaria es una excelente opción para nuestro cuerpo. El brócoli ayuda a revenir el cáncer por su contenido en vitamina A, C y E, además de aminoácidos como zinc y potasio.
  2. Cúrcuma: Es una planta que se usa como especia y es considerado el mayor anti inflamatorio natural, sustituyendo a los fármacos.
  3. Mandarina: Es una fruta invernal fácil de comer y de sabor dulce. La mandarina contiene vitamina C, flavonoides y aceites esenciales.
  4. Arándanos: Contienen poco azúcar y muchos antioxidantes por lo que son beneficiosos para nuestro cuerpo.

Productos de limpieza para comedores industriales

En el mercado se encuentran una gran variedad de detergentes, fibras y otros artículos para la limpieza profesional de cocinas industriales. La elección de los productos de limpieza depende del tipo de suciedad, el tipo de superficie o soporte y la resistencia a los productos químicos de los espacios que se van a desinfectar. Es importante que se tomen las medidas de seguridad necesarias para evitar accidentes,

Estos son los productos químicos de limpieza para cocinas industriales:

  • Amonios
  • Peróxido 
  • Cloro
  • Yodoformos
  • Cloruro de alquildimetilbencilamonio
  • Criterios que deben considerarse para su elección:

  • El nombre comercial de los productosRegistros específicos/legales del producto
  • La descripción de la forma de acción del producto
  • El tiempo de acción y la temperatura óptima de acción
  • Medidas de seguridad en el uso
  • Las condiciones de almacenamiento
  • Cuáles son las medidas preventivas para proteger a los niños migrantes en México

    La Agencia para los refugiados de la ONU y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) anunciaron el lanzamiento del proyecto Promoción global de mejores prácticas para niñas, niños y adolescentes en situación de migración. 

    Esta iniciativa busca intensificar las estructuras de atención y protección de la niñez y adolescencia en México, El Salvador, Zambia y África del Sur. Cuenta con la aportación de siete millones de Euros donados por la Unión Europea.

    La iniciativa previene la violencia contra niños, niñas y adolescentes en situación de movilidad, además que, busca promover el fortalecimiento y mejorar las opciones de cuidados alternativos.

    La importancia de implementar programas de bienestar laboral en los centros de trabajo

    Para mantener la productividad de los colaboradores es importante que los centros de trabajo garanticen un bienestar laboral adecuado. 

    Actualmente un trabajador pasa el 60% de su vida cumpliendo sus labores en alguna empresa, por eso es esencial que las organizaciones elaboren un plan de actividades deportivas y culturales que logren un bienestar laboral adecuado

    Los planes de bienestar laboral están diseñados para fomentar el compañerismo entre colaboradores de una organización. 

    A continuación te presentamos las ventajas de implementar programas de bienestar laboral en los centros de trabajo

    1. Refuerza los vínculos de confianza: Los empleados se sienten más apreciados. Al recibir capacitaciones y certificaciones sabrá que su lugar de trabajo se preocupa por su bienestar laboral. 
    2. Disminuye la deserción laboral: Cuando las organizaciones muestran preocupación por sus colaboradores es más probable que los empleados se sientan tranquilos, motivados y comprometidos con la compañía. 
    3. Incrementa las capacidades del personal: Un buen programa de bienestar laboral mejora las habilidades y destrezas de los colaboradores.

    La importancia de la limpieza de datos en un dispositivo

    La limpieza de datos es esencial para el rendimiento adecuado de una compañía o dispositivo.

    Los datos duplicados se localizan en la entrada de diversos canales por los que entra información de contacto. Para evitar la duplicación de datos es recomendable seguir los siguientes pasos.

    • Emplear herramientas específicas que beneficien la optimización del dispositivo.
    • Utilizar herramientas para la validación de datos a través de correo electrónico. 
    • Evitar tener contactos duplicados. Actualmente existen herramientas que están sincronizadas para eliminar información de diferentes plataformas.
    •  Disponer de herramientas de análisis capaces de escanear todos los correos electrónicos y actualizar la información de contacto.

    Es esencial mantener una buena estrategia de depuración de datos e implementarlas en la rutina diaria de los colaboradores en una organización. 

     

    5 ejemplos de Líderes Empresariales

    Un líder empresarial debe inspirar confianza y empatía hacia sus colaboradores. Es importante la transparencia, la confianza y enfoques claros que beneficien la comunicación en una organización. 

    Un buen liderazgo ayudará a lograr un equilibrio entre colaboradores, clientes y asociados y conducirá a su organización al éxito.

    Líderes Empresariales que han cambiado al mundo 

    1. María Teresa Arnal: Es ingeniera industrial y ejecutiva senior en administración progresiva nacional e internacional en Stripe. Es una de las 20 mujeres más influyentes en los negocios en México. 
    2. Martha Ruiz Cuevas: Es CEO de Grupo Iberia y México, fue reconocida por Women to Watch y AdLatina en 2016. Ha sido jurado en los festivales de Cannes, FOMLA, Dubai Lynx y M&M Awards.
    3. Bertha Gonzalez: Es fundadora y CEO de Casa Dragones Tequila Company. Fue la primer mujer en ser certificada como Maestra tequilera por la Academia Mexicana de Catadores del Tequila. Obtuvo una maestría en Ciencias en Comunicaciones Integradas de Marketing por la Escuela de Periodismo de Medill y la Escuela de Posgrado en Administración J.L Kellog de la Universidad de Northwestern. 
    4. Brian Chesky: Es el CEO de Airbnb. Se estima que tiene 150 millones de usuarios y más de 6 millones de alojamientos publicados en casi 200 países.

    Qué es el Acuerdo de París y por qué es tan importante.

    El Acuerdo de París es un tratado histórico para combatir el cambio climático y acelerar las acciones e inversiones necesarias para un futuro sostenible.

    El objetivo principal de El Acuerdo de París es reforzar las acciones para combatir el cambio climático. Es importante intensificar la respuesta por parte de todos los países inscritos en el acuerdo y establecer un marco tecnológico nuevo para proporcionar los recursos financieros necesarios para combatir la crisis climática.

    Estos son algunos de los objetivos clave del Acuerdo de París

    1. Punto máximo y neutralidad climática: El Acuerdo de París reafirma el objetivo de limitar el aumento de la temperatura mundial por debajo de los 2 grados centígrados. 
    2. Mitigación: El Acuerdo de París establece compromisos para mantener una contribución determinada a nivel nacional. Los países desarrollados deberán asumir el liderazgo mediante objetivos de reducción absolutos. 
    3. Sumideros y depósitos: El Acuerdo de París alienta a los países  a conservar y mejorar los sumideros y depósitos. 
    4. Participación voluntaria: El acuerdo de París reconoce la participación voluntaria entre las partes para permitir una mayor ambición y establecer integridad ambiental, transparencia y un mayor desarrollo sostenible.

    Cuáles son los efectos sociales de la pandemia Covid-19

    Los efectos sociales que ha provocado la pandemia Covid-19 son fuertes y con repercusiones en materia económica y social. Durante el primer cierre de actividades se perdieron 12 millones de empleos y más del 44.5% de la población que trabaja vive en pobreza laboral y gana menos de lo que cuesta comprar la canasta básica alimentaria. 

    El asesor económico de la American Chamber México (AmCham), Luis Foncerrada comentó que lo más preocupante de la situación es el ingreso de las familias, los bebés y los niños son los primeros que sufren la pobreza, invariablemente se incrementa cuando existe una situación de este tipo. 
    La escasez de recursos obstaculiza la educación, la movilidad social y esto genera frustración que imposibilita la probabilidad de encontrar un empleo y un ingreso decente

    Qué es una empresa socialmente responsable (ESR)

    Las empresas socialmente responsables están comprometidas con el bienestar y sustentabilidad de las generaciones futuras. 

    Las organizaciones socialmente responsables se preocupan por la sustentabilidad de sus operaciones, el medio ambiente y la sociedad. 

    Beneficios de ser una empresa socialmente responsable 

    • Sustentabilidad: Reduce efectos contaminantes en la tierra  aprovechando los recursos naturales para crear un impacto positivo en el medio ambiente.
    • Confiabilidad: Se esfuerzan en la transparencia, confiabilidad y prosperidad de sus actividades comerciales.
    • Lealtad en los colaboradores: Genera un mejor clima laboral, incrementa la confianza de los accionistas y mejora la comunicación entre socios.
    • Mejor reputación: Fortalece la imagen pública de la organización y aumenta la fidelidad de los clientes. 
    • Compromiso con la comunidad: Al contratar colaboradores con discapacidad, demuestran su interés en crear una sociedad incluyente.